ファイナルアンラッキー

エンジニアにプレッシャーを与えすぎないスキルチェックシート スキルチェックシート後に辞退されないように考えたスキルチェックシート 日本企業のITエンジニアは、海外とは比べ物にならない程低単価で、且つ、やる仕事の範囲は物凄く広く設定されており、報酬に見合わない責任とプレッシャーに日々追われる立場。 全くスキルがないエンジニアが来られても困るが、ある程度スキルがあれば、逆に今すぐそれが無くても、自分で調べて目的達成をする事が可能な人も非常に多い。 そう考えているエンジニアには、初めから、無数にあるITスキルチェックシートのスキル一覧を沢山並べられて、あれも埋まっていない、これも埋まっていない、やっぱり辞退しようなんて、プレッシャーを与えてしまうのは、やや理不尽。 日進月歩進化するITテクノロジーを自分でサーチして、必要があれば導入して、という事が出来るかどうかが一番重要で、今すぐ社内で導入されている仕組みと100％マッチしているかどうかはあまり重要では無い。 ちなみにITエンジニアは10年も経験すれば、報酬が大体600万前後になる。 報酬が低い場合、やたら重たいミッションばかりを並べられると、スキル習得と、責任に見合わないと思われてしまうだろう。 今回の2023年度版スキルチェックシートは、簡単なスキルを前半に固めて、プレッシャーの圧力を下げて、後半も、無数にあるスキルの中から、難易度が高いものと、軽いものを混ぜながら作成したので、新米のエンジニアにも、上級のエンジニアにもスキルチェックシートの内容だけでプレッシャーを与えてしまって逃げられてしまう事は無いのではないかと考えている。 ダウンロードはここをクリック→ITエンジニア雇用用スキルチェックシート

社内SEを雇用する用のITスキルチェックシート 社内SEを雇用する用のITスキルチェックシートを作ってみた。 社内SEという職業を誰でも出来ると勘違いして、WORDやEXCEL自体の操作説明も出来ない人が多いから、最近は。 集計とかやらない人でもピボットテーブル位は使えないと、ユーザーからの質問に答えられんと思うが・・・ 「出来ない」と言って、終わらせるつもりなのだろうか？ しらべた程度は探せない結果もあると思うのだけれども。 まぁ、そんなこんなで、かなり簡単なレベルのITスキルチェックシートを作ってみた。 色々なコンピューター言語をある程度勉強されている方だったら、取り敢えず自主的に勉強するタイプだからOKってみたいに使う。 一番下にWORD文章のリンクを貼っているので使いたい人はどうぞ。 https://drive.google.com/file/d/1b1gmkTtJD8bkEd3YlmjUFCSQIfUuq_Hv/view?usp=sharing