めったに褒めない人が褒める
めったに褒めない人が褒める オイラ～は、今、軽減税率のシステム改定と、全国の某百貨店POSを入れ替えるのに孤軍奮闘中・・・ まさか、POSのリプレースをオイラ～一人でやるなんて・・・ 取り敢えず、一人社内SEを入社させたのだけれども・・・ そやつが余りにも使えないレベル・・・事務の女の子の方が仕事できんじゃね？って思わされる。 そやつが語る社内SE像が、こんな考え・・・ 電話が来たら、「パソコンの電源ケーブル抜けてないですか？」 って言えばいいだけだと思ってました。 とか抜かしやがる・・・ 仕方がないので、退場して頂く為に、業務・・・命令を出しまくって、改善しないだろうし、能力不足退場して頂く段取り中だが・・・ 変なサイトで、社内SEの仕事内容は、 ・マスター整備 ・ベンダーに連絡 ・メール送信 が一日の仕事みたいに書いているクズサイトがあった。 実際の社内SE業務は・・ ・PC修理対応 （マザーボードの不良等、ベンダーでしか対応出来ない要件になったら、 ベンダーに依頼） ・社内調整 ・システム構築の為のプログラミング ・サーバー構築 ・データベース管理 ・ネットワークセキュリティの構築 ・社内のITを管理する為の、ポリシー作成、台帳作成 ・IT資産管理 ・ユーザーからの問い合わせ対応 etc・・・ 最初は全部出来なくてもいいけれど・・・（未経験者で３５歳まではそれで許される） かなり広範囲をカバーしないと行けない。 とにかく、今回の軽減税率対応ときたら・・・ F社の営業の引き継ぎがあれで、意味不明状態で、営業担当がコロコロ変わるし、デモPOSやら、OJTも本番POS設置も致し方なくやっている状態・・・( ；∀；) F社については、他の企業で基幹システムでも痛い目合わされているのだけれども・・・ 色々統合とか言って、グループ会社としてフットワークを良くするとか何とかは嘘だな・・ ただの政治じゃ。 ところで、オイラ～は、何か褒められたらしい (；・∀・) やっぱりあれだ・・・まんじゅうだ！