ファイナルアンラッキー

Javaでこのページのスクリプトでエラーが発生しましたと表示されるのがうっとおしい件 以前から、Javaのアップデートで時々不具合で、「このページのスクリプトでエラーが発生しました。」と表示される事があったのだけれども・・・ （ちなみに、このメッセージの「はい」を押しても何も起こらない） はっきりいって、Javaのアプリケーションは普段使っていない。 Javascriptと勘違いする人がいるのだけれども、Javascriptは、Javaって名前と似ているけれど、全くの別物。 Javaをインストールするしないで、インターネットで利用されているJavascriptには何の関係も無い代物。 が、開発者であるオイラーにとっては、Javaは使っていない物の、エディターでJavaが使われている事があって、予めインストールしておかないと、必要なタイミングでインストールする羽目になり、時間がかかるからどうしてもインストールは避けられないアプリケーション。 しかも性質の悪いことに、Javaは不具合やセキュリティーが脆弱すぎて、かなり頻繁に、不具合更新がある。 さらに最悪な事に、このアップデートの機能自体も不具合があって、まともにインストールが行えず、なんかもう毎回めんどくさいから放置していたんだけれども、パソコンを起動する度に、タスクバーに表示される 　のアイコンがうっとおしい。 という事で、解消する事にした。 と言っても、WEBから、Javaのインストーラーをダウンロードして実行するだけなのだけれども。 →にアクセス： https://java.com/ja/download/ [無料Javaダウンロード]ボタンを押すと・・・ [同意して無料ダウンとーどを開始]ボタンが表示されるので、ボタンを押す。 すると、インストーラーがダウンロードされる。 既にJavaがインストールされている場合、実行前にアンインストールしなくても 、インストール実行時に、古いJavaをアンインストールするかどうかを確認する画面が表示される。 （使うだけユーザーならいいけれど、Javaを使った開発をしている場合、後々Pathの設定とか上手くいっていない場

Windows10 になって標準ユーザー権限で出来る事が多すぎてセキュリティが落ちたと思う件 Windowsには、Windows95時代から、主に大きく2種類のユーザー権限がある。 （正確にはPowerUserやら、Backupやら色々あるのだけれども。） 　・管理者　－　何でもコントロール可能なユーザー 　・標準ユーザー　－　ログインしたユーザー以外に影響を及ぼさない作業が可能 管理者以外は基本的に標準ユーザーで、アプリのインストールとかを制限して、悪意のあるソフトをインストール出来ないようにコントロールしていた。 が、UAC（User Access Control）の存在が出たXP位から、この標準ユーザーで出来る事が曖昧になってきた。 7では、他ユーザーや、システムに影響を及ぼさないアプリのインストールも可能になり・・・ とどめは、Windows10のストアアプリについてはほぼ自由にインストールも可能となってしまった・・ 日々、セキュリティの改良もされているようだけれども、、どうにも、ファイルをクラウド等に同期を取れるアプリまでインストールが可能になってしまったら、もはや管理者が組織の機密情報を守るなんて事がいよいよシステム的にコントロールが出来なくなってきた。 （アクティブディレクトリを導入しない限り、セキュリティがMacレベルに下がった気がする・・） そうなると、管理者が行える次の手段は、使用出来るアプリを制限してしまうこと。 最新のWindows10では、「キオスク　モード」と呼ぶようになってた。 これはこれで、いとつづつアプリを指定していく必要があり、その組織で必要なアプリケーションを全て掌握していないと、許可するアプリに漏れがあると、明らかに組織内でシステム管理者に対するブーイングの嵐を呼ぶ火種となるだろうなぁ。 昔のように、単純に管理者 or インストールされているアプリだけ操作が出来るユーザーってだけが理想なんだけれども・・・・ Windows10に良くなった事も多いのだけれども、マイクロソフト社が進めるアプリのUWP化は、どうにもコーポレートには向かない気がするなぁ・・・(;^_^A

商品の数がメニュー写真と異なるのが多いレストランが増えた件 ラーメン屋さんなんだけれども・・・ 下のコロコロチャーシューご飯卵入り360円の（税別）の写真は、お肉が6個なんだけれども。。。 実物はお肉5個で、何か、ご飯の量も写真と違うくない？？Σ(´∀｀；) ラーメンも写真と比べてみたら・・・・ （夢ラーメン820円） スープの量が明らかに少ない・・ しかも、煮玉子がカットされていない手抜き。 GoogleMapのコメントみても、評価の悪いコメントは、何かやっぱりって感じだった。。 最近ネットの口コミは、評価が高いコメントは、サクラ的な物が多いから、最初に低評価のコメントを見て入れば良かったと大後悔｡･ﾟ･(ﾉ∀`)･ﾟ･｡ 日本の飲食系がどんどん詐欺に走っていると思うんよ・・・(~_~;)

サイゼリアはコスパが高いがメニューと実物が勝手に変わる？ サイゼリアのお昼メニューは、500円のランチメニューがあって物凄くお得。 ランチは、いくつかのランチメニューから選ぶ構成なのだけれども、基本的には、 　・メインメニュー 　・サラダ 　・スープ 　・ライス or パン で構成されていて、これが500円とはとても思えない驚き価格。 もしかしたら、全部あっちの国で構成されていそうだけれども、消費税増税でもはや節約モードのなりふり構っている場合では無い状態だと思い、そこは置いておいて・・・ が、注文してみると、メニューと実物の構成が余りにも違いすぎて、、ドン引き状態。 3番メニューの[鶏肉とミニハンバーグの盛り合わせ]を注文したのだけれども。 ハンバーグがどこにも無いのだけれども・・・(;^_^A ハンバーグ→鶏肉に替えたの？？(;^ω^) 10月になってから消費税増税でやっていけなくて、飲食業界でメニューの変更を行っているのかもしれないが・・・・説明くらいしてほしかった事案だなぁ・・・

日本企業の人事部は自己満足人事部 自分みたいな現場主義エンジニアは、システム開発の為に、相手先の企業内に入ってシステムを開発する事が多い。 そして、日本企業のシステムを設計するエンジニアは、プログラミングが出来ない けれど、設計をやる人ばかりで、欠陥だらけの設計書なので、プログラミングを やる人が結局の所、設計書の手直しをやり、最悪の場合、非プログラミングエンジニアが 作った設計書が欠陥だらけで、設計書自体を破棄して、設計自体やり直すことも多い。 それでいて、プログラミングをやる人の扱いが、非プログラミングエンジニアより待遇が 悪い謎の構造。 結局のところ、人事部の人事評価制度が悪い。 人事部は、単純に、資格と学歴だけでの人事評価制度を組み立てる為、ITスキルが高い低いが全く査定に入らない。 そもそも日本の学校での成績評価自体も、どんなにコンピューターが得意でも、5教科の得点だけで成績を評価するから、ITが極端に得意な学生も全く評価されない。 詰まる所、人事部は、仕事がどんなに出来ても出来なくても関係なくて、自分達が組んだ人事制度で人事を評価する自己満足制度になっている。 昨今の働き方改革では、月45時間残業というノルマを人事制度に組み込む為、 日本では、実際にプログラミングが出来るエンジニアは、非プログラミングエンジニアの人数より少ない為、組まれたWBS（スケジュール）での人数不足分を一人のプログラミングも出来るエンジニアが負担せざるを得ず、残業が100時間を超える事もざら。 が、これは、人事の人達によって、数値が改ざんされ、全従業員が45時間以内に収まりましたと見せかける、自己満足を通り越して自己中人事労務制度に仕上がる。 日本政府の改ざん、隠蔽が良く報道されていた時期があるが、日本の企業すらこれだからなぁ・・ と、まぁ、昨今の負担と待遇がおかしいエンジニア事情について愚痴ってみたものの。 日本の企業は、何でも利権等の利益、権力だけで人の評価をするから、日本ではプログラミングをするエンジニアはますます減っていきそうだな(;^_^A

めったに褒めない人が褒める オイラ～は、今、軽減税率のシステム改定と、全国の某百貨店POSを入れ替えるのに孤軍奮闘中・・・ まさか、POSのリプレースをオイラ～一人でやるなんて・・・ 取り敢えず、一人社内SEを入社させたのだけれども・・・ そやつが余りにも使えないレベル・・・事務の女の子の方が仕事できんじゃね？って思わされる。 そやつが語る社内SE像が、こんな考え・・・ 電話が来たら、「パソコンの電源ケーブル抜けてないですか？」 って言えばいいだけだと思ってました。 とか抜かしやがる・・・ 仕方がないので、退場して頂く為に、業務・・・命令を出しまくって、改善しないだろうし、能力不足退場して頂く段取り中だが・・・ 変なサイトで、社内SEの仕事内容は、 ・マスター整備 ・ベンダーに連絡 ・メール送信 が一日の仕事みたいに書いているクズサイトがあった。 実際の社内SE業務は・・ 　 　・PC修理対応　 　（マザーボードの不良等、ベンダーでしか対応出来ない要件になったら、 　　ベンダーに依頼） 　・社内調整 　・システム構築の為のプログラミング 　・サーバー構築 　・データベース管理 　・ネットワークセキュリティの構築 　・社内のITを管理する為の、ポリシー作成、台帳作成 　・IT資産管理 　・ユーザーからの問い合わせ対応 　etc・・・ 最初は全部出来なくてもいいけれど・・・（未経験者で３５歳まではそれで許される） かなり広範囲をカバーしないと行けない。 とにかく、今回の軽減税率対応ときたら・・・ F社の営業の引き継ぎがあれで、意味不明状態で、営業担当がコロコロ変わるし、デモPOSやら、OJTも本番POS設置も致し方なくやっている状態・・・(　；∀；) F社については、他の企業で基幹システムでも痛い目合わされているのだけれども・・・ 色々統合とか言って、グループ会社としてフットワークを良くするとか何とかは嘘だな・・ ただの政治じゃ。 ところで、オイラ～は、何か褒められたらしい　(；・∀・) やっぱりあれだ・・・まんじゅうだ！　

あちこちのメディアに騒がれているセブンイレブン。 労務問題。 オーナー契約問題。 そして、止めの、個人情報漏洩で、お金も漏洩というとんでもない状態のセブンイレブンが・・・ これでもかって、止めの広告を出してた！！ 7iD会員の皆様には多大なるご迷惑をおかけし大変申し訳ございません。 より安全にご利用いただくため、パスワードの再設定がお済みでないお客様はご協力をお願い申し上げます。 ・・・ これをわざわざ広告を出してまで、注意喚起してくるなんて・・・・・ 他のサービスからも情報漏えいが可能なシステムになっているって事なの！？ 2段階認証を導入するって言ったり、サービスを終了するって言ったり・・ そして、2段階認証を導入するのは７Payだけだったの！？ 7&i（セブンアンドアイ）の対応が、余りにも適当すぎて・・・ ↓因みに、広告のリンク先。 これらのアプリを全部使っている人は、全部対応しろって事？？？ 2段階認証はやっぱりやめたの？ それとも7Pay以外はやらないつもりなの？ 対応が適当すぎてドン引きする。 まるで、監査役等の催促等がひとたまりもなくて、派閥の争い的な感じで取り敢えず、注意喚起で対応しましたみたいな対応。 日本のサプライチェーン系は、政治色に染まって腐っちゃったな(；・∀・)

IT業界は消費税増税対応が真っ盛り IT業界は、ある意味特需になっている。 あらゆる全ての業界は、法律によって、軽減税率対応を検討せざるを得ないからだ。 しかも今回の軽減税率対応は、政府が助成金まで出しているから、IT業界に流れるお金はただ事では無いくらいの状態だ。 そんなオイラ～も、軽減税率対応で、今日から殆ど関東暮らし(　；∀；)ウルウル 土壇場で、消費税増税廃止とか言ってくれると思ったけれど。 どうやら、ここまで企業に準備をさせたのだから、引き際を逃した感は否めないな。 これからは、確実にリーマン・ショック級の経済停滞が起きるだろうから、相場は売相場であれるだろうねぇ・・・ 出張が嫌いなのは、事業場外では、残業代が発生しない労働基準法で言うところの、みなし労働時間が発動するから嫌いだ。 残業しないように仕事を収めなきゃ・・・(；・∀・)ﾃﾞｷﾝﾉｶ？ 何故かIT業界に人が居なさすぎて、全国の商業施設にあるPOSやシステムをオイラ～一人で孤軍奮闘する意味不明状態ではあるのだけれども・・・ 今日は、早く仕事を切り上げて、富士山でも見に行こう・・全く興味ないけれど・・(;´Д｀)ﾊｧﾊｧ

愛の鳥・・が逝きました。 16年目に入ろうとしていた矢先・・・遂に逝ってしまった・・・ ひなの頃から育てて、4時間に一回餌作ってあげたり。。。 ひなの頃から身体の弱い子だったけれど、元気になったり弱ったり。 人生の半分近くは一緒に過ごしたオカメインコのコカちゃん。 今回ばかしは、なかなかきついなぁ・・ モカが鳴き叫びながらコカちゃんを探しまくっている行動が結構きついなぁ。 永遠に幸せでありますように。 今は、今生きている子達がせめて幸せでいられるようにオイラ～がんばる。

35歳のエンジニアは病んでる人が多いのか？ 最近、入社してきたシステムエンジニア。 15年のベテランだと言っていたが・・ なんか、質問してくるレベルが、自分の隣に座っている事務の女の子以下なんだが( ﾉД`)ｼｸｼｸ… それでも、オイラ~一人だと、軽減税率対応で手いっぱいで(*´Д`)ﾊｧﾊｧだから、居てもらわないと困るのだけれども。 昨日は、1時間で終わる作業が、あまりの質問の多さで5時間近く経っても追われなかったから、途中から、取り敢えず操作全部見ててスタイルに変えたが。 最近のエンジニアはこんなにもレベルが低いのか？ と言うより、社内SEと言う職業が誰でも出来ると勘違いして入社してきたのだろうかというレベルだった。 パソコンを無線に接続するとき、対象のSSIDなる電波を選択して接続するが、それをお願いすると・・・ 「無線の経験は無いのでやり方を教えてほしいです」ときた・・・・ 今どきの小学生でも、Nintendo Switchでアクセスポイントを変更したりとかするが・・・ 衝撃的だったのが、鍵の場所を説明して　ハイ分かりましたって感じで、数時間後。 「すみません。一つだけ・・・ひとつだけ教えてください！ 　鍵はどこにあるんでしたっけ？？」 衝撃的だった。 だけれども、この雰囲気の病気の人と仕事をした事があって、本人には聞いていないが、おそらく、ADHDか、若年性アルツハイマーの人だろう。 ただ、若年性認知症のアルツハイマーの人と仕事をした事があるが、話したことを10分後には忘れて聞いてくるような、そんなひどい物じゃなかった。 重度なのか、それともADHDなのだろうか？っと疑ったが、流石に本人には聞けなかった。 労働基準法的に、雇い止めるなら2週間以内が勝負なんだけれども・・・ うわーん( ﾉД`)ｼｸｼｸ… お願いして仕事を増やすタイプと、協力して片付けてくれるタイプがいるけれど・・ 今回は、前者な方かも・・・　( ﾉД`)ｼｸｼｸ…